FUNCIONES DEL GERENTE:
Designar todas las posiciones gerenciales.
Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos.
Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto con objetivos anuales y entregar las proyecciones de dichas metas para la aprobación de los gerentes corporativos.
Coordinar con las oficinas administrativas para asegurar que los registros y sus análisis se están ejecutando correctamente.
Crear y mantener buenas relaciones con los clientes, gerentes corporativos y proveedores para mantener el buen funcionamiento de la empresa.
FUNCIONES DEL CONTADOR:
Las aperturas de los libros de contabilidad.
Establecimiento de sistema de contabilidad.
Estudios de estados financieros y sus análisis.
Certificación de planillas para pago de impuestos.
Aplicación de beneficios y reportes de dividendos.
La elaboración de reportes financieros para la toma de decisiones.
FUNCIONES DEL ASESOR TÈCNICO:
Actualización de documentación y ejecutar planes de acción para cumplir con objetivos de rendimiento operacional.
Responsable de la Industrialización y experiencia en desarrollo de piezas con proveedores.
Gestión de problemas de Calidad.
Asesoría y venta de los servicios de mecánica automotriz.
Actúa de representante del servicio post venta y como representante del cliente.
FUNCIONES DEL ASESOR AUTOMOTRIZ:
Mantenimiento integral de máquinas.
Realizar seguimiento de repuestos dañados.
Ajustar, instalar y reemplazar partes y componentes del sistema automotriz.
Programar y realizar el servicio de mantenimiento.
Informar a los clientes sobre las reparaciones efectuadas y los cuidados para su funcionamiento.
FUNCIONES DEL ASESOR DE VENTAS:
Seguimiento de pedidos.
Responsable de atención al cliente.
Se encarga de la promoción y ventas.
Llamar a clientes potenciales y cerrar las ventas.
Promover el crecimiento de la empresa.
Evaluar factibilidad de las ventas.
Tener buena relación con los clientes.
No hay comentarios:
Publicar un comentario