ESTRAREGIAS DE VENTA

ESTRATEGIAS DE VENTA, DE INTRODUCCIÒN, DE DISTRIBUCIÒN Y MERCADO.

ESTRATEGIAS DE VENTA:

• Crear expectativa.
• Conocer a fondo el producto y conocer muy bien los beneficios que tiene.
• Tener un discurso donde salgan a relucir todas las ventajas de nuestro producto.
• Ser siempre honesto con el cliente para ganarte su confianza.
• Planificar la programación de Ventas todos los días.
• Llevar un registro de todos sus Clientes.

ESTRATEGIAS DE INTRODUCCCIÒN:

• Conocer el mercado.
• Tener fuerza en comunicación.
• Evitar mercados dinámicos con muchos productos.
• Disponer de productos que satisfagan la necesidad y deseo del consumidor.
• Evitar introducir un producto de precio alto sin ventajas claras.

ESTRATEGIASDE VENTA, DE INTRODUCCIÒN, DE DISTRIBUCIÒN Y MERCADO

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ESTRATEGIAS DE VENTA, DE INTRODUCCIÒN, DE INTRODUCCIÒN Y MERCADO.

ESTRATEGIGAS DE VENTA:

• Crear expectativa.
• Conocer a fondo el producto y conocer muy bien los beneficios que tiene.
• Tener un discurso donde salgan a relucir todas las ventajas de nuestro producto.
• Ser siempre honesto con el cliente para ganarte su confianza.
• Planificar la programación de Ventas todos los días.
• Llevar un registro de todos sus Clientes.

ESTRATEGIAS DE INTRODUCCCION:

• Conocer el mercado.
• Tener fuerza en comunicación.
• Evitar mercados dinámicos con muchos productos.
• Disponer de productos que satisfagan la necesidad y deseo del consumidor.
• Evitar introducir un producto de precio alto sin ventajas claras.

ESTRATEGIAS DE DISTRIBUCION:

• Mostrar el producto puerta a puerta.
• Ofrecer nuestros productos a domicilio.
• Hacer uso de intermediarios y, de ese modo, lograr una mayor cobertura de nuestros productos.
• Aumentar nuestros puntos de ventas.

ESTRATEGIAS DE MERCADO:

• Producto : Hidroturbinas con capacidad de 1 a 10 voltios.
•  Precio: Hidroturbina con instalaciones $6000.000.
• Hidroturbina sin instalaciones $3390.000.
• Plaza: Energy Soluciones se encuentra ubicado en la vereda el Caraño Municipio de Florencia en el departamento del Caquetá.
• Promoción: se hará por medio de volantes, tarjetería y por medio de un catalogo que muestre los diferentes estilos de hidroturbinas y sus beneficios.

ORGANIGRAMA Y FUNCIONES

FUNCIONES DEL GERENTE:

• 
  
  Designar todas las posiciones gerenciales.
• 
  
  Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos.
• 
  
  Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto con objetivos anuales y entregar las proyecciones de dichas metas para la aprobación de los gerentes corporativos.
• 
  
  Coordinar con las oficinas administrativas para asegurar que los registros y sus análisis se están ejecutando correctamente.
• 
  
  Crear y mantener buenas relaciones con los clientes, gerentes corporativos y proveedores para mantener el buen funcionamiento de la empresa.

FUNCIONES DEL CONTADOR:

• 
  
   Las aperturas de los libros de contabilidad.
• 
  
  Establecimiento de sistema de contabilidad.
• 
  
  Estudios de estados financieros y sus análisis.
• 
  
  Certificación de planillas para pago de impuestos.
• 
  
  Aplicación de beneficios y reportes de dividendos.
• 
  
  La elaboración de reportes financieros para la toma de decisiones.

FUNCIONES DEL ASESOR TÈCNICO:

• 
  
  Actualización de documentación y ejecutar planes de acción para cumplir con objetivos de rendimiento operacional.
• 
  
  Responsable de la Industrialización y experiencia en desarrollo de piezas con proveedores.
• 
  
  Gestión de problemas de Calidad.
• 
  
  Asesoría y venta de los servicios de mecánica automotriz.
• 
  
  Actúa de representante del servicio post venta y como representante del cliente.

FUNCIONES DEL ASESOR AUTOMOTRIZ:

• 
  
  Mantenimiento integral de máquinas.
• 
  
  Realizar seguimiento de repuestos dañados.
• 
  
  Ajustar, instalar y reemplazar partes y componentes del sistema automotriz.
• 
  
  Programar y realizar el servicio de mantenimiento.
• 
  
  Informar a los clientes sobre las reparaciones efectuadas y los cuidados para su funcionamiento.

FUNCIONES DEL ASESOR DE VENTAS:

• 
  
  Seguimiento de pedidos.
• 
  
  Responsable de atención al cliente.
• 
  
  Se encarga de la promoción y ventas.
• 
  
  Llamar a clientes potenciales y cerrar las ventas.
• 
  
  Promover el crecimiento de la empresa.
• 
  
  Evaluar factibilidad de las ventas.
• 
  
  Tener buena relación con los clientes.

VALORES CORPORATIVOS

RESPONSABILIDAD: La empresa tendrá un grado de responsabilidad a la hora de elaborar y comercializar sus productos; requiere de la seriedad, constancia, involucramiento, entrega, dedicación y esmero al trabajo a realizar.  

HONESTIDAD: El valor de la honestidad tiene que ver con la rectitud, honorabilidad, decoro, respeto y modestia que debemos manifestar a los clientes tanto internos como externos.

LIDERAZGO: La empresa promoverá el trabajo en equipo donde haya buenas relaciones de comunicación y de actitud a la hora de empezar cualquier actividad colaborando mutuamente, donde haya espíritu emprendedor y creatividad en todos los procesos.

AMABILIDAD: El valor de la amabilidad se enfocara a la actitud amigable, cordial y eficiente, al momento de atender al cliente.

LEALTAD: Hace referencia a la fidelidad, compromiso, identificación, orgullo, pertenencia, confidencialidad y defensa de intereses que en todo momento debemos demostrar, hacia la empresa.

EL RESPETO: Sostener y promover permanentemente buenas relaciones humanas respetuosas y armoniosas con los clientes, proveedores, jefes, colaboradores y compañeros de trabajo.